教え方

1.教える人が手順を理解していない。
　
Aを起動させて、えっと、そ れから何をやるんだったかな……
　
　　
　
2.手順がころころ変わる。
　
　まずAを起動させて……いや、まず例 外処理がないかどうかBを見ておくんだった、あ、でもBを見たってたいてい例 外処理なんてないしなぁ。うーんと、ま、とりあえずBを先に起動させておく、ってことで。
　　
　　
　
3.人に よって教え方が違う。
　
よし、まずCのチェックからだ。え、昨日の人からはAを先にって教わった? いや、今日は俺のやり方を 覚えてもらうから。
　　
　
　
4.言葉が多すぎる。
　
この花びらをひとつず つお皿の上にのせていくんだ。やってみて。……雑すぎるよ、もっと丁寧に。少し下、あ、ちょっと右だな、一つ一つ注意して……
　　
　
　
5. 説明がなく、やり方を見せるだけ。
　
今からやってみせるから、後でまねしてみてね。……（5分無言）……はい終 了。ね、簡単でしょう?
　　
　
　　
6.否定的な言葉が多く、ほめない。
　　
違う違う、そうじゃないったら。まったく、何回言ったらわかるんだか。
　
　　
　
7. ほめ方が漠然と していて具体 的でない。
　　
おお、いいねいいね。こないだよりずっといいよ……

　
仕事を教えるときにやってはいけない7つのこと より
http://anond.hatelabo.jp/20100711180146